רכז נגישות
רכז נגישות אחראי על ריכוז כל נושא הנגישות בארגון.
החוק קובע כי מינוי רכז נגישות חל על כל ארגון המונה 25 עובדים ומעלה – פרסום המינוי לא יאוחר מיום 1.7.2014.
להלן הנושאים שבאחריות רכז הנגישות המלווה את הארגון:
- ריכוז נושא הנגישות בארגון- עוגן מקצועי ומקור ידע בארגון בנושא הנגישות.
- באחריותו להכיר את החוק והתקנות ולוודא עמידה של הארגון בדרישות.
- עליו להכיר את כל סוגי המוגבלות והשירותים הקיימים עבור כל סוג מוגבלות.
- אחראי על שמירת הסדרי הנגישות לטווח הארוך
- מהווה קשר בין המטה ליחידות המשנה בתחום הנגישות
- אחראי להיכרות וקשר עם גורמים וארגונים רלוונטיים בתחום
- אחראי על מסירת מידע לציבור על הנגישות בארגון והאמצעים בהם ניתן שירות נגיש
- אחראי על שמירת מוניטין הארגון והימנעות מתביעות
נגישות לעסקים מספקת ללקוחותיה מגוון פתרונות בהתאם לצורכי הארגון:
- הכשרה מקצועית לאדם הנבחר מטעם הארגון לתפקיד רכז הנגישות. ההכשרה מתבצעת במשרדי נגישות לעסקים במספר מפגשים בהתאם לצורכי הארגון.
- צוות מורשי הנגישות שלנו מספק ליווי שוטף לרכזי הנגישות של לקוחותינו בכל נושא הנגישות בארגון
- לחלק מלקוחותינו אנו משמשים כרכזי נגישות במתכונת מיקור חוץ ובכך מאפשרים להם להינות מטיפול מומחה בנושא הנגישות בארגון בעלויות חודשיות נמוכות.